景気が回復するにつれ、人材の不足が、とりわけ 20 代の人材不足が深刻になってきました。また人材採用についても、ひと頃のように 「スキルのある人を採用する」 から 「素養のある人を育成する」 という動きに変わってきています。

このような中、採用ご担当者の中には、せっかくネットワークやプログラミング等の専門知識を身につけさせても、マナーやコミュニケーション能力の不足により取引先から苦情を言われたというような経験をお持ちの方も少なくないことでしょう。

アルファインフォメーションソリューションでは、社会人研修については、企業様のご意向に合わせたオリジナルプログラムを作成いたしております。
人材育成 （教育） 研修 ・ 問題解決研修など企業に合わせたカリキュラムをご提案いたします。
お問い合わせ・ご相談は無料で承ります。お気軽にご連絡ください。
　

　　■新入社員研修

• マナー研修
• ビジネス文書研修
• セキュリティ対策研修
• IT リテラシー研修　　　など

　　■階層別研修

• 社会人2年目研修
• 管理職研修
• 営業マン研修　　　など

　　■ビジネススキル研修

• コミュニケーション研修
• コーチング研修
• プレゼンテーション研修
• ビジネス語学研修　　　など

マナーとは 「まわりの人への心遣い」 と言われます。 挨拶ができるか、話すときに相手の顔を見ているか、姿勢がよいか、身だしなみは適切か ・・・ など、社内外の方々との良い人間関係を築き、仕事をスムーズに進めるためにも必要なマナーを、ロールプレイングで体験しながら習得していきます。

■研修のポイント

1. テキストのシートに記入することで、基本知識を確認します。
2. 講義により、重要なポイントを習得していきます。
3. ロールプレイングによりマナーを体験的に学ぶことで 「わかる」 から 「できる」 ようにします。
4. ケーススタディにより、ビジネス場面での実践力を身につけます。
5. 各研修内容は 90 分で完結となりますので、テーマに合わせて自由に組み合わせることができます。

■研修内容